10.12.2013 18:25
Новости.
Просмотров всего: 6700; сегодня: 3.

В 2013 году компанию «Мрия Агрохолдинг» дважды признали лучшим работодателем Украины

Компания «Мрия» вошла в число 25 лучших работодателей Украины, которые предоставляют своим нынешним и потенциальным сотрудникам самые лучшие условия для эффективной работы и профессионального роста.

Исследование, организованное и проведенное газетой «Капитал», базируется на данных, полученных в результате анкетирования 100 крупнейших украинских компаний, опроса студентов ведущих украинских университетов, экспертов, а также интернет-голосования на сайте capital.ua.

Отзывы респондентов об «Мрия Агрохолдинг» были положительные. Они высоко оценили механизм построения и управления брендом работодателя, внутренний и внешний рекрутмент, работу с вузами и студентами, мотивационные программы для сотрудников, индивидуальные планы развития, программы обучения, институты внутренних тренеров, менторство, управление преемственностью, наставничество, кадровый потенциал руководителей, лояльность персонала, корпоративную культуру, КСО, ИТ-решения и инновации.

Также компания «Мрия Агрохолдинг», отзывы о которой подтверждают заслуженную награду, уже второй год подряд получила «Премию HR-бренд Украина». В этом году благодаря проекту МВА-программы Агролидерства компания заняла третье место в номинации «Украина».

«Премия HR-бренд» – независимая ежегодная премия за самую успешную работу с репутацией компании как работодателя. Получить такую премию – означает получить признание успеха компании бизнес-сообществом среди экспертов и коллег, клиентов и потенциальных работников. Награждают проекты в таких номинациях: «Столица», «Регион», «Украина», «Мир».

«Создание условий для комфортной и эффективной работы, а также профессионального роста сотрудников – на сегодня это одна из ключевых задач компании. Поскольку мы убеждены, что именно сотрудники являются залогом успешной деятельности любой компании. Поэтому сегодня нам вдвое приятней, что наши старания были замечены и оценены», – отметила заместитель Генерального директора компании «Мрия» Владислава Рутицкая.

МВА-программа Агролидерства была основана компанией «Мрия» в марте 2013 года в сотрудничестве с Киевской школой экономики и Львовской бизнес-школой. Главным заданием программы является подготовка нового поколения лидеров аграрной отрасли. Участники программы – управленческая команда компании «Мрия».

На протяжении семи лет «Премия HR-бренд» отмечает успешные проекты на территории России, а с 2011 года и в Украине. В этом году 38 компаний подали на рассмотрение жюри 49 проектов в разных номинациях.

Жюри состояло из 10 профессионалов: консультантов, бизнес-экспертов, HR-практиков, управленцев, топ-менеджеров компаний. Определяли победителей в один этап, выставляя оценки за каждый проект. При оценивании проектов жюри премии руководствовалось основными требованиями, как и при создании HR-стратегий во всем мире.

Эксперты, определяющие номинантов, прежде всего, обращали внимание на актуальность и современность методов реализации проекта. Кроме того, было важно, чтобы результаты исполнения проекта соответствовали поставленным целям и задачам.

Про Мрию

Агрохолдинг Мрия был основан в 1992 году. Компания использует последние достижения в сельскохозяйственном производстве, что подтверждается успешными результатами в выращивании пшеницы, рапса, картофеля ячменя, сахарной свеклы и других культур. Мрия обрабатывает 298 тыс. га земли в Западной Украине, сосредоточенных в Тернопольской, Хмельницкой, Ивано-Франковской, Львовской и Черновицкой областях. Акции компании котируются на Франкфуртской фондовой бирже.

www.mriya.ua


Ньюсмейкер: Агрохолдинг Мрия — 2 публикации

Интересно:

Князь Гагарин о роли дворянства, духовности, вере и будущем России
27.10.2026 19:03 Персоны
Князь Гагарин о роли дворянства, духовности, вере и будущем России
"Служение, а не привилегии": князь Григорий Григорьевич Гагарин о роли дворянства, духовности, вере и будущем России. Если спросить современного молодого человека: «Что ты знаешь о дворянстве?» - чаще всего в ответ услышишь про балы, усадьбы, дуэли и привилегии. Образ получается красивый, но очень поверхностный. А между тем есть люди, которые пытаются показать другую сторону этого наследия: не блеск и роскошь, а ответственность, труд и служение. Один из таких людей - князь Григорий Григорьевич Гагарин (родился в 1945 году), предводитель Московского регионального Дворянского Собрания, общественный деятель, для которого дворянство - прежде всего нравственный выбор и долг перед Родиной. Эта статья - не про «аристократическую элиту», а про то, как историческая память, вера и гражданская позиция могут быть не музейными экспонатами, а живой основой для личного пути. Особенно это важно для...
Валерий Рузин: документалистика - часть культурно-исторического кода
26.10.2026 13:28 Персоны
Валерий Рузин: документалистика - часть культурно-исторического кода
Для профессионального медиасообщества и индустрии кино документальное кино — это не только жанр, но и сложная производственная, этическая и коммуникационная система. В этом контексте фигура Валерия Рузина интересна не столько как биография отдельного деятеля, сколько как пример институционального проектирования: он последовательно выстраивает инфраструктуру, где документалистика становится механизмом сохранения культурного и исторического кода, а также каналом международного диалога. Профессионализация документалистики: ЕАТР как площадка стандартов и экспертизы Как президент Евразийской академии телевидения и радио (ЕАТР), Валерий Рузин делает ставку на профессиональные стандарты документального производства. В индустрии, где границы между репортажем, расследованием, арт‑документалистикой и просветительским видео размываются, именно институциональная экспертиза становится фильтром...
Служение Отечеству генерала В. А. Золотарёва
25.10.2026 21:46 Персоны
Служение Отечеству генерала В. А. Золотарёва
      Корни служения: семейная традиция и становление личности Служение Отечеству для Владимира Антоновича Золотарёва — не просто профессиональный выбор, а глубокая семейная традиция, которая живёт и развивается в его роду на протяжении поколений. Военная и медицинская стезя в семье Золотарёвых прослеживается вплоть до И. В. Буяльского — прапрапрадеда Владимира Антоновича, одного из основателей русской школы военной медицины. Буяльский, предшественник Н. И. Пирогова, остаётся признанным авторитетом: он консультировал Петербургскую Мариинскую больницу, Царскосельский лицей и кадетские корпуса, а также одним из первых в России внедрил передовые для своего времени методы — применение наркоза, переливание крови, использование антисептиков. Его научное наследие, включая учение об индивидуальной изменчивости и создание анатомо‑хирургических таблиц...
Юрий Лужков: человек, гражданин, патриот, мэр, политик
24.10.2026 17:45 Персоны
Юрий Лужков: человек, гражданин, патриот, мэр, политик
Юрий Михайлович Лужков (21 сентября 1936 - 10 декабря 2019) — одна из самых узнаваемых фигур российской политики конца XX — начала XXI века. Восемнадцать лет он руководил Москвой (1992 – 2010 годы), став для одних символом созидания и «крепким хозяйственником», для других — олицетворением противоречий эпохи. Как бы ни оценивали его наследие, фигура Лужкова давно вышла за рамки обычного городского начальника: он был политиком федерального масштаба, предпринимателем, изобретателем, организатором и человеком с предельно ярким образом. Детство и юность: от Конотопа до Губкинского Лужков родился в Москве, в простой рабочей семье. Отец, Михаил Андреевич, был плотником на столичной нефтебазе, прошёл войну, был тяжело ранен и попал в плен, но вернулся на фронт и заслужил боевые награды. Мать, Анна Петровна, работала разнорабочей на заводе. Юрий был средним из трёх сыновей, и семья жила небогато...
Дизайнер Елена Мишакова: бизнес должен быть социальным
23.10.2026 22:15 Персоны
Дизайнер Елена Мишакова: бизнес должен быть социальным
В современной моде всё чаще звучит мысль о том, что стиль — это не только про эстетику, но и про ценности. Дизайнер Елена Мишакова и её Дизайнерский дом Misha’Le — яркий пример того, как можно соединить смелый творческий поиск, практичность и социальную ответственность. Её подход доказывает: бизнес способен быть не просто прибыльным, а по-настоящему полезным для общества. От личного стиля к большому делу История Misha’Le начиналась с простого желания создавать вещи, в которых комфортно и в которых хочется быть собой. Елена не стремилась к громким титулам: сначала она шила для себя, родных и друзей, постепенно оттачивая собственный почерк. В её работах с самого начала прослеживалась идея универсальности: вещи, которые подходят разным людям, легко комбинируются и не теряют актуальности. Так родилась философия бренда — одежда для тех, кто ценит свободу самовыражения и не хочет подчиняться...